01
亲戚家的小孩在这个暑假就要毕业了，然而她始终没有定下自己的发展方向，甚至面试都没有去过几次，颇有一种毕业就马上家里蹲的决绝。当我们问起她理由时，她振振有词地回答：“我投了不少简历啦，但是不是面试失败，就是连面试都没有。”我好奇追问了一下她所投公司，基本都是通用、宝洁等“大家”，联想她非985、211的本科学历，竟不知该作何评价。
“你没想过找个普通点的公司？”我问。
“为什么？”她不解，“*9份工作如果起头不好，未来的发展注定平平。我宁可一开始选择hard模式，多些挑战。”
可是，事实上你现在连一个陪练的机会都没有。这句话我犹豫了半天，终究没有说出口。
现在有许多大学生或者年轻人总有这样的思维定式——哪怕再艰难，也要够到那个*6的起点，宁可人生前几年辛苦些，也要为未来的成功铺路。
这样的思路说不上错误，然而事实上很多学习普通、能力平平的年轻人都抓不住这样一个高起点，这种思维只会造成他们被滞留的风险。为什么我们不能选择一个更加easy的模式呢？
02
我遇到过两个从easy模式开启职场的成功者。
一个是小K，她毕业于一个三流大学的英语专业，拿着本科学历去什么地方都要被质疑出身，或者就是专业本身没有什么竞争力，一而再再而三在面试中成为陪练。在毕业后的第二个月，她才勉强进了一家不过二十人的私企做人事。
说是人事，事实上也是个打杂的，财务忙的时候她去帮忙，市场要搞活动的时候她去打下手……如此几年之后，伴随着公司规模扩大、原人事负责人离职，小K得到了升职的机会，在管理层继续做了三年多之后，跳槽去了一家大型猎头公司，工资翻几倍、职位上也有了升迁。
这对于小K而言，就是一种easy模式——小企业人际关系、工作内容更加简单，对员工的要求也低。但是她却能从这种模式里摸索出自己的发展。谁能预料三本院校的她如果进了一家知名企业，是否也能有这样的成长机会呢？也许一辈子都在基层打下手也不一定。
朋友Landy就是这样的一个例子。从某个普通大学会计专业毕业的她托人通了关系又自己去读了ACCA并考过了前五门之后，才勉强进入了四大做了审计。然而周围的人全都是名校毕业，硕士、博士居多，开口闭口都是英文和专业术语，Landy在工作的前两个月净顾着自卑和手忙脚乱了。
等到第三个月，她被领导安排了审计相关的工作，跟着领导去相关公司见客户的时候对方提的问题自己也答不上来，本应该很简单的沟通，却出尽洋相，最后颇有点不欢而散的意思。
在试用期结束之后，Landy毫无悬念地被劝退了。她对我说起这个消息的时候颇有点解脱的意味。
“宁做鸡头不做凤尾，大概说的就是我之前的情况。”她对我说。
“那你接下来有什么打算？”我问。
Landy掰着手指评价自己，不善交际，学习一般，学校本身也很普通，“我好像没什么出头之日了。”

 
03
没有出头之日，这是不是每一个普通毕业生最常见的看法？别人光芒万丈、出人头地，那是别人起点高。可自己即便在好的起点也无法展翅飞翔，在风口，猪还是猪，并不一定能飞上天。
既然如此，猪为什么要和轻盈的鸟儿正面交锋呢？拿自己的短处直面别人的长处，这不是在自寻死路吗？
“那你总有自己比较擅长的事情吧？”我当时问Landy。
她想了一想，说，自己对数字很敏感，当初就是因为这个原因才选择了做会计。
“那做一个快乐的小会计不也挺好的吗？”
Landy思索了一会儿，犹豫着点了点头——也许她还在想一个小会计能有什么值得高兴的，或者陷入了上一份工作残留的不愉快情绪，总之在模棱两可的情况下，她投了几家公司，没过几天就收到了其中一家的面试通知，又顺利入职，在最基础的会计岗位上从头开始。
虽然是一家普通的公司，虽然做的是普通的财会工作，但是Landy在其中重新找到了自信，连人也开朗多了。相对较慢的工作节奏给了她更多学习和思考的时间，同事之间也更加亲切了，有时互相讨论、交流，不仅放松了心情，也讨教到不少工作经验。
偶尔Landy会对我说，感觉自己在工作中有了长进，虽然很小，却切实存在。她也开始在工作之余看书、学习，甚至报了一个高顿的培训班考初级职称。
如此几年后，Landy不仅加了薪、升了职，还收到了不少猎头的跳槽邀请，其中不乏一些知名企业的管理岗位。
相对四大的快节奏高要求，Landy再次选择的工作何尝不是一种easy模式，但是她却从中有了更快、更好的成长，也收获了自己的结果。
04
既然安逸能带给你的并不比忙碌要少，为什么非要让自己去走更难走的路呢？大概是因为太多人灌输这样的思想——安逸的生活虽然过起来舒适，可是你很容易在不知不觉中走上下坡路。
这句话乍一听来颇有几分道理，可是你是否想过，自己可能连坡都没有上，又何来的“下坡”一说？当你选择hard模式之后，就是在以自己的短处对抗别人的长处。以“木桶定律”来说，短板决定了你能装多少水。也许你以为在hard模式中自己可以快速提升短板，以装更多的水。
可在实践中，这个想法很容易碰壁。
因为花相同的时间，人更愿意去做自己擅长的、喜欢的、更加容易成功的事，这是人性本就有的规避困难的心态。
很多时候，你并不是失败，而是没有选择easy模式。毕竟成功很多时候并不是卧薪尝胆、头悬梁锥刺股的苦逼过程，纵观那些成功者，他们谁不享受自己的工作，然后才能越做越好，这就是他们的easy模式。
所以，何必强迫自己日复一日处在职场的hard状态，试试easy的模式，从自己拿手的、适合的岗位、工作开始，感受兴趣、成就交相辉映的乐趣，你才不会把自己困死在原地。

 
▎本文作者钟颜，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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