身处职场，最忌讳的就是你在不知不觉中犯下一些不可逆转的错误。这些错误不仅会给你带来一系列不必要的麻烦，甚至可能还会影响到你的职业发展前程。
古语云，人非圣贤孰能无过，但是如果我们事先了解一些职场中可能会触碰的错误，能够做到防患于未然，又何尝不是一件好事呢？那么，在职场打拼的人们常犯的错误到底有哪些呢？
意气用事，不善于处理负面情绪
谁的职场不曾受到过委屈？在日常工作中，你可能曾面临过这样的情况，尽心尽力完成任务却得不到领导的认可、通宵加班完成一个财务报表，但是却因为搞错了一个小数点而全盘皆错，如此等等。当这类事件发生时，可能会不由自主地产生一些负面情绪，而很多职场人却不善于处理这种负面情绪。
当这种负面情绪如潮水涌来时，很多人会意气用事，觉得工作没有意义，或者觉得自己
根本不适合这份工作，甚至产生辞职的念头。其实在处理好工作的各类任务之前，我们首先应该做到的是管控好自己的情绪，要学会去消化这些负面情绪，不能让这些情绪影响到自己的工作。
不思进取、故步自封
很多财务人进入工作两三年以后，仍然是当初那个初入职场的小会计，工作不求甚解，技能没有半点提升，这是为什么？高顿财经CPA研究中心Gates认为，可能是因为这群人总是不思进取，或者抱着得过且过的心态，浑浑噩噩度日。再看看那些拿到升职加薪机会的财务人，他们要么是工作中兢兢业业，努力为企业创造价值；要么是报考CPA证书，不断提升自身财务专业技能。想要在职场中有较好的发展，就应该积极进取，而不是故步自封。
乱打乱撞、毫无规划
一般来说，财务人的职场晋升路线比较明晰。如果你是进入企业做会计，那么未来可能是由一名小会计晋升为财务主管，而后从财务主管晋升为财务经理，如果你深耕行业数十年，积累了大量的从业经验，可能还会拿下财务总监的位子。
但是总一群人对于工作和生活缺乏规划性，不管是对于每天的日常工作，还是对于整个的职业发展规划。缺乏规划会浪费大量的宝贵时间，或者多走几条弯路。因此在工作中我们应该为自己制定一个比较清楚、合理的职业发展规划。
处理不好与同事之间的关系
很多人认为在职场中根本交不到真正知心的朋友，认为每个人不过是带着面具视人。因此，工作中对人总是两分真心三分假意，在同事需要帮助时，总是迟疑是否要伸出一把手。对于那些有利益纠葛的同事，态度就更差了，甚至将他们视为自己的敌人，这些做法都是欠妥的。
说白了，大家都是出来混口饭吃，没必要针尖对麦芒。因此，与同事相处时，应该多一份真心，少一份假意，当别人需要帮助时，你也不要吝啬伸出你的双手，去拉别人一把。
不管对自己的职场抱有什么样的幻想，我们都应该先脚踏实地，提升自身技能也好，掌握与人沟通技巧也好，总之不能故步自封、毫无规划性。对于以上这些错误，我们*4有则改之，无则加勉。
▎本文作者乔南溪，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。

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