工作地点；上海
招聘人数；1人
职位描述:
（1）综合考虑安全性、流动性及盈利性等因素，制定集团全表资产负债配置方案，推动集团战略落地及转型发展；根据内外部环境变化定期分析、评估执行效果并提出配置方案的优化建议；
（2）结合资产负债配置方案及板块、地区实际对主要业务计划按板块和分行进行分解；提出对主要业务的绩效考核建议；建立业务运行的监控分析制度，定期检查、指导、预测板块和分行执行情况，确保全行业务计划目标的完成；
（3）按照人行、银监会等监管机构的要求，监控主要业务发展情况并进行统筹调控，确保广义信贷增速、人行口径贷款增量、存款偏离度等指标符合MPA等监管要求；
（4）撰写月度行长办公会、季度经营分析会等各类会议材料，并根据内外部形势变化和高管层提出的各项课题及管理要求完成专题分析报告，分析研究同业财报数据和资产负债配置策略，及时发现业务发展中存在的问题，深入分析原因并提出决策建议。
职位要求:
（1）38岁周以下，全日制硕士研究生及以上学历，金融、财务、会计、数学等相关专业毕业，博士学历者优先；
（2）具有3年以上公司、个金、国际等前台业务经验或资负、预财等综合管理经验，具备四大会计师事务所工作经验者优先；
（3）熟悉经济、金融、财务、会计、统计等相关知识；拥有CFA、FRM、PRM证书者优先；
（4）具备良好的沟通、协调能力，较强的综合分析、文字表达及数据处理能力。

 
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