对于每一个20多岁进入职场的年轻财务人来说，“升职加薪”是梦想的标配。但是却鲜少有人知道如何做才能成功。工作了几年后，他们或是学着溜须拍马，或是干脆自我放弃，或是频繁换工作期冀着不可能有的成功奇迹……事实上，升职加薪、成为成功人士，并不是一件太复杂的事情，首先，你应该要放弃这五样东西——

年轻的你并没有自己以为的那么优秀，哪怕是名校出身，也不代表你目前的能力在周围的同事之上。进入公司后，*9要做的就是摆脱自以为的心态，哪怕是那些只有大专毕业的财务人，他们工作了几十年收获的经验技巧，也是值得你学习的——那也许没有太多学问价值，但是能在实际操作中提高你的工作效率。

对于和你差不多的同事来说，更要用正面的竞争的心态对待，将他们当成与你能力相当的竞争者，这可以激励到你，在工作中更有效率、更有想法。

放正心态，可以让你在工作中更加投入，发现在自以为是状态下更容易忽略的重点内容，也为你构建起了良好的同事关系，有利于未来的合作。

有计划是没什么错，但是一味地给自己定下“二十年后成为CFO”的目标就是你的错了。这根本就是不考虑未来的愚蠢表现。

对于年轻的财务人来说，制定自己的计划*4有一些条条框框，比如一年、三年、五年……但是这更多的是在这些时间段里你可以收获到的、属于自己的内容，比如丰富的工作经验、有含金量的诸如ACCA、USCPA等证书、和某些大企业的合作项目等，这些收获可以陪着你应对工作中的危机，有助于你去更好的公司谋求发展。

而另一方面，在计划的条条框框之下，不必加入太多细节的、限制的内容，毕竟计划赶不上变化，现实中很多事情难以预料，有时候不得不根据情况调整计划的发展。

成功往往基于灵活而存在，心中知道计划的同时，专注于当下，如此才能收获更多“计划外”的新契机。

你周围有太多诱惑了。大的包括了同学跳槽去了什么企业成了财务总监、朋友出国归来成了精英管理者，小到微博、微信、QQ各种消息提示。这归根结底是你的专注力不够，无法专注于当下的工作、专注于每一天的业务。

看到别人获得了一定的成功后，自己就想要去尝试，却忽略了别人成功的消息传来之前，度过了多少个熬夜的日子、付出了多少的心血与精力。这世上确实有不劳而获的成功，但是你没有那份幸运去享受，所以还是专注于当下的事情，一天天积累之后，总能看到收获的那一天。

谁都会梦想自己升职加薪的这一天，但是如果你不在梦想之后埋头工作的话，梦想永远不会成真。现在有很多鸡汤都在告诉你，如何五年年薪百万、如何三年飞速升职……你看得投入、幻想得起劲，却忘了在梦想和现实之间横着艰难、枯燥的每一天。

别人为了梦想，每天认真工作、完成各种大大小小的任务之外，还趁着业余时间看高顿的网课、刷题、背知识点，然后用三年多的时间考出了ACCA；而你为了梦想，只会看各种鸡汤文学，因为下班约了聚餐而草草完成工作溜之大吉，连公司培训都懒得参加……如此，成功这件事将永远只出现在别人的生活和你的梦里。

总有人想用最少的付出换*5的努力，幻想三十岁前成就人生的念头还是尽早放弃吧，否则你只会在职场中对自己、对现状越来越失望。

尤其是对于财务行业而言，你的经验和你的能力一样重要，看行业中的CFO和财务总监们，有几个人可以在三十岁之前成功？谁不是积累了大把大把的过去和成果之后才能得到升职？

毕竟学习的知识再多，也需要实践将其充分运用了、体验了、总结了、掌握了，再投入新一轮的实践，如此才能锻造出一个有公信力、有能力的成功财务人。因此，在面对当下枯燥重复的工作时，不要感到委屈，将其当成磨练，总能有拨云见日的那一天。

▎本文作者Esther，来源高顿网校。更多内容请关注微信号“高顿网校”(gaoduneclass)，满满的会计实务干货，免费网课随心听。原创文章，欢迎分享，若需引用或转载请保留此处信息。