一、岗位需求
　　（一）徽农支行负责人
　　任职条件：
　　1、年龄42周岁（含）以下，具备金融、经济、管理、法律或相关专业大学本科（含）以上学历；
　　2、从事金融工作时间满5年或从事经济工作8年以上（其中金融工作3年以上），具有4年以上支行管理岗位或者市场部门管理岗位工作经历，其中二年以上零售条线或农村普惠金融工作经验；
　　3、具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力；
　　4、品行端正，身体健康，无不良从业记录，符合监管部门要求的任职资格条件；
　　5、具有较强的市场开拓能力和营销能力，熟悉各项金融业务、产品与服务，良好的组织管理能力和沟通协调能力。
　　岗位职责：
　　1、围绕年度经营计划，根据总分行条线相关制度指引，在管理支行的指导下，负责徽农支行各项业务发展，完成本支行各项计划和任务；
　　2、根据总分行相关规章制度、管理办法、操作规程，做好支行市场拓展、人员管理和内部合规工作，加强支行内控管理；
　　3、参与客户营销，特别是重点客户营销与服务，跟踪本行重点项目营销。
　　4、完成职责范围内的其他工作。
　　（二）徽农支行定向制客户经理
　　任职条件：
　　1、全日制专科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；
　　2、年龄25周岁（含）以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁（含）以下；
　　3、熟悉经济金融政策及相关法律法规、监管要求，具备一定的信贷风险识别能力；
　　4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无违法违纪等不良记录；
　　5、当涂、含山当地户籍，有基层管理经验或当地资源的优先考虑。
　　岗位职责：
　　1、收集和提供市场信息，研究客户需求，扩大客户群体；
　　2、设计市场营销方案，营销我行产品，开展市场调研；
　　3、严格按照行内制度、指引进行操作，把控风险，提高效益；
　　4、对客户进行授信调查，撰写授信材料，进行日常的客户维护，做好贷后管理；
　　5、完成上级领导和部门安排的其他工作。
　　（三）徽农支行定向制综合柜员
　　任职条件：
　　1、全日制专科及以上学历，经济、金融、财会等相关专业；
　　2、年龄25周岁（含）以下，从事银行工作2年以上，年龄可放宽至28周岁（含）以下；
　　3、具有良好的语言表达和沟通能力，掌握一定的会计业务知识；
　　4、形象气质佳，普通话标准，品行端正，诚实守信，无违法违纪等不良记录；
　　5、当涂、含山当地户籍，有基层管理经验或当地资源的优先考虑。
　　岗位职责：
　　1、根据业务操作流程，办理营业网点柜面业务；
　　2、负责当日业务的账务处理与核对，负责编制和报送相关报表；
　　3、完成上级领导和部门安排的其他工作。
　　二、招聘安排
　　1、报名时间：自即日起至6月17日。
　　2、报名方式：如实填写《徽商银行招聘报名表》，发送至邮箱：masyhzp 163.com。
　　3、招聘采取初选、笔试、面试等形式，择优录取。
　　4、招聘期间请保持通讯畅通。
　　5、咨询电话：0555-2361959蔡女士
　　应聘人员报名相关材料由我行代为保管，恕不退还。

 
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