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2017年中级经济师人力资源真题与答案

来源：高顿教育 2023-03-09 14:45

　　想要报考参加中级经济师考试的考生应该都知道，历年真题的重要性，所以这里高顿教育中级经济师小编特意整理了2017年中级经济师人力资源真题与答案，希望对大家备考2023年中级经济师考试能有所帮助。

　　一、单项选择题（共60题，每题1分。每题的备选项中1个最符合题意）

　　1.动机是人们从事某种活动，为某一目标付出的意愿，这种意愿取决于目标是否能够（）

　　A.符合人的兴趣

　　B.满足人的需要

　　C.激励人的行为

　　D.改进人的绩效

　　【答案】B

　　【考点】需要与动机

　　【解析】动机是指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿，这种意愿取决于目标能以及在多大程度上能够满足人的需要。

　　2.马斯洛把人的需要划分为五种类型，不在其中的是（）。

　　A.安全需要

　　B.归属和爱的需要

　　C.生理需要

　　D.权力需要

　　【答案】D

　　【考点】需要层次理论

　　【解析】马斯洛五层次需要的主要内容，按照从低到高的顺序分别为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

　　3.与豪斯的路径一目标理论不相符合的是（）。

　　A.领导者能够根据不同情况表现出不同的领导行为

　　B.不同的领导行为适用于不同的环境因素和个人特征

　　C.对于能力强的下属，指导式领导可以带来更高的业绩和满意度

　　D.领导者的主要任务是帮助下属达成目标并提供必要的支持和指导

　　【答案】C

　　【考点】路径-目标理论

　　【解析】对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的；内控型下属对参与型领导更为满意，而外控型下属对指导式领导更为满意。选项C错误。

　　4.西蒙的有限理性模型认为，决策者在决策时依据的是（）原则。

　　A.最大化

　　B.经济

　　C.满意

　　D.简化

　　【答案】C

　　【考点】领导决策-有限理性模型

　　【解析】西蒙的有限理性模型采用的是满意原则，即决策者在进行选择的时候不必知道所有的可能方案。

　　5.组织的横向结构指的是（）。

　　A.职能结构

　　B.层次结构

　　C.部门结构

　　D.职权结构

　　【答案】C

　　【考点】组织结构设计

　　【解析】组织结构又称权责结构，这个结构体系的主要内容有职能结构、层次结构、部门结构、职权结构。其中，部门结构由各管理部门构成，又称横向结构

　　完整版点击下载：2017年中级经济师人力资源真题与答案.pdf

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