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2023年备考：中级经济师人力资源真题和答案

来源：高顿教育 2023-09-06 16:13

　　中级经济师人力资源是考生报考的热门专业之一，下面分享2022年中级经济师人力资源专业考试真题和答案，以供练习。

　　中级经济师人力资源专业考试真题

　　1.可以进行行政处理和行政处罚的主体的是（）。

　　A.劳动争议调解委员会

　　B.劳动监察机构

　　C.劳动纠纷仲裁委员会

　　D.职工代表大会

　　2.某地区劳动参与率80%，就业人口600万，16岁以上总人口为1000万，

　　通过以上信息可以计算出（）。

　　A.总人口1250

　　B.劳动总人口725

　　C.非就业人口200

　　D.失业人口200

　　3.对物流货运人员进行的实际驾驶测试属于（）。

　　A.工作样本测试

　　B.认知能力测试

　　C.评价中心技术

　　D.知识测试

　　>>答案和解析<<

　　1.【答案】B

　　【解析】劳动监察又称劳动保障监察，是劳动行政机关依法对用人单位遵守劳动

　　和社会保险法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为

　　依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

　　2.【答案】D

　　【解析】劳动参与率=（就业人口+失业人口）÷16岁以上总人口，而就业人口

　　+失业人口即为劳动总人口，代入数据后可以计算出劳动总人口为1000×

　　80%=800万，失业人口为800-600=200万。

　　3.【答案】A

　　【解析】工作样本测试在现实中运用较为广泛。例如，很多企业在招聘熟练工人（如电焊工、

　　机械师、木工等）的时候，经常采用这种测试方式。其他工作样本测试的例子包括：对计算机编程人员实施的编程测试；对物流货运人员实施的标准驾驶测试；对秘书和职员实施的电子文字和电子表格标准化测试；对管理人员实施的公文处理测试以及在交响乐团和芭蕾舞团中实施的视听测试等。

　　初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。

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